人材採用の領域で力を活かすWebディレクター

副業募集の概要

お客様のご要望に応えるべく、数年前よりweb制作のサービスをはじめました。web業界で「世界3大アワード」と呼ばれるデザインアワードの入賞経験があるディレクターが中心となり、人材業界では珍しくwebデザイナー・webエンジニアを自社で雇用。体制も整えてきました。

納品実績はCMSを使ったパッケージ型のサイトや、アニメーションを駆使したサイトなど、難易度もさまざまです。しかし、ディレクターの業務過多により、業務が逼迫しつつあります。是非、ディレクション経験豊富な方のお力をお借りできないかと思っています。社内のデザイナー、エンジニアはもちろん、外部のパートナーをアサインいただいても全く問題ありません。

■お願いしたいこと
実制作は原則弊社内メンバーが担当するため、下記の進行管理・納品管理業務をメインにご担当いただきます。応募いただいた方のスキル・希望によって顧客折衝、要件定義などもお任せする可能性があります。

・プロジェクト全体のスケジュール作成・管理
・各タスクの進捗管理、遅延時の対応
・プロジェクトに関わる人材、制作会社への業務割り振り、指示、進捗確認
・品質管理、納品物の検品
・納品管理、お客様への納品
・見積書作成　※弊社フォーマットが用意あります

（可能であれば）・業務標準化/効率化に向けた社内の仕組み構築支援

※基本リモート可の案件ですが、対面可能性あり
※対面の際の交通費宿泊費負担は弊社にて負担します
※再委託許可は取れています

■事業内容
私たちは人材の採用・教育・定着に関するあらゆるサービスを提供しています。

企業の人事担当者が時間を割かれる応募受付・面接設定などの「採用事務代行」、高付加価値人材を中心にご紹介する「人材紹介」、FFS理論をはじめとした「教育・研修制度」、合同説明会・企業説明会・企業広報・採用広報に使用するパンフレット、ブース装飾、動画、パワーポイント資料などの「ツール制作」、Indeedをはじめとしたweb広告の運用やwebコンテンツの企画提案・開発をする「webサービス」、採用ブランディングを確立する「ブランディング」まで。人材の採用・教育・定着を成功させるためであれば手段を問いません。

■ミッション『人が集まる会社づくり』
採用を中心に、一社でも多くの組織課題を解決し、そこで働く人がいきいき働ける社会の実現を目指しています。

参加対象者

【いずれも必須】
・WebディレクターとしてWebディレクションの実務経験3年以上
・WebデザイナーまたはWEBエンジニア出身者
※マーケティング経験は求めていません

【歓迎要件】
・プロジェクト規模を問わずグラフィックの制作経験がある方（相談のうえでweb以外のディレクションもお願いできると嬉しいです）
・レギュレーションや仕組みを整備した経験のある方（figmaにおける制作レギュレーションなどを構築したいと思っています）
・人材業界、採用に関する知識・経験