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子どもの好きに向き合い可能性を広げる教育スタートアップ!/マーケ/広報マネージャー
               SOZOW株式会社
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          副業募集の概要
            150年続く画一的教育システムと異なるWeb3時代の学びを小中学生向けに事業展開をしています。
好奇心を解き放つオンライン・メタバース×教育SOZOWを行っている弊社にてマーケティング、広報チームのプレイングマネージャーを担える人材を募集しております!
■概要
本ポジションにおいては、シニアマネージャーのもと、エデュテイメント事業部のサービスであるパーク(習い事)やスクール(フリースクール、通信制高校サポート校)の足元の集客、中長期の集客の仕込み(ノンペイドマーケの展開)、PRを通したブランディングおよび話題づくりを進めていただきます。
また、エデュテイメント事業部を飛び越え、SOZOWとして開催するイベントや他事業の集客等における推進もお願いしたいです。
プレイングマネージャーとして執行も担当していただきます。(執行6割、全体管理4割のイメージです)
・シニアマネージャーと連携したKPIの設計、モニタリング
・KPI目標達成のための企画〜実行
・デジタルマーケの企画、実際の出稿(マーケティング業務はインハウスで実行しています)
■想定される業務(  目安稼働時間:月約20〜30時間)
・マーケティング戦略策定〜実行(オンライン、オフライン問わず)
・広報戦略策定∼実行
・予算アロケーション
・SNS広告などのWEB広告運用(メタ広告が中心)
※最終的にフルコミット参画をご検討頂ける方を歓迎しております!!
■体制
マーケティングチーム:5名(マーケ統括1名、広報専任1名、マーケ施策担当3名)
この統括ポジションが本募集にあたります。現在はCOOが兼務しております。
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■SOZOWとは?
SOZOWは「好奇心を解き放ち、自分らしい未来をSOZOWできる社会をつくる」をビジョンに掲げ、オンラインフリースクール「SOZOWスクール小中等部」、通信制サポート校「SOZOWスクール高等部」、デジタル×非認知スキルの習い事「SOZOWパーク」などを運営するインパクトスタートアップです。「教育×テクノロジー」(エドテック)と「教育×エンターテイメント」(エデュテイメント)の組み合わせによって、アイディアを形にしたり人に伝える機会(SOZO活動)とアッと驚く新たな発見・学び・気づきの瞬間(WOW体験)を、好奇心を軸としながら提供しています。
ビジョン実現のために大切にしたい姿勢、行動、考え方として「SOZOW Ship」と「行動指針」の2つを定めています。自ら体現いただけるような方を募集しております。
■SOZOWShip
SOZOW Shipは、以下の3つの要素で構成されており、それぞれに問いが用意されています。
LOVEful
・どうしたら互いの「ちがい」を尊重できる?
・どうしたらフラットに対話できる?
・どうしたら人を応援できる?
PLAYful
・もっと楽しくするにはどうする?
・どんな未来にワクワクする?
・どうしたらワクワクの輪が広がる?
FAITHful
・子どもにとって本質的な価値はある?
・社会にとって誠実?
・未来の自分に誇れる?
■行動指針
成果創出に重要な行動や考え方をまとめた指針です。以下の5つから構成されています。
・本質クエスト
私たちは、「ビジョンの実現に向けて最も重要なことは何か?」という問いを常に投げかけあいます。表層的・短期的な課題や価値ではなく、根本的・中長期的な「本質」を考え、立ち返り続けることを大切にします。
・突破イノベーション
私たちは、ビジョンの実現に向けて、立ちはだかる課題や制約条件を突破するため常に創意工夫します。テクノロジーを活用したり、他者の知恵を借りるのも一つの手段です。できない理由ではく、できる方法を主体的に追求します。
・前向きコミット
私たちは、異なる意見の衝突を恐れずに議論し、チームでの決定やゴールに一丸となって全力投球します。議論において同意できない場合には、敬意をもって異議を唱えますが、いざ決定がなされたら、全面的にコミットします。
・高速アクションラーニング
私たちは、ビジョンの実現に向けて、実践と学習のサイクルを素早く回し続けます。スピードと学習の質を両立させるために、企画と準備を徹底し、データや事実に基づいた振り返りをおこないます。
・相互アップデート
私たちは、率直なフィードバック&フィードフォワードを通して、互いの成長に真摯に向き合います。切磋琢磨しあえるチームでいるために、誠実な自己開示を大切にします。
          
参加対象者
            【MUST】
・将来的にフルコミット参画のご検討が可能な方 
・四年制大学・大学院卒業以上
・C向けマーケティング、リードナーチャリング等において、概ね3年以上の実務経験と専門性
【WANT】
・急成長を求められるようなIT分野やスタートアップでのマーケティング実務経験・知識
・ピープルマネジメント経験
・自身の手でのデジタルマーケ出稿、設定の経験
・プレスリリースの原稿制作やメディア対応、校正業務等の経験
・事業会社等における事業運営に関する経験
          
| 職種 | マーケティング/広報 | 
|---|---|
| 報酬 | 10万円/月〜 (経験/スキルにより応相談) | 
| 勤務地 | 原則リモート | 
| 掲載開始日 | 2024/08/23 | 
企業概要
                   SOZOW株式会社
SOZOW株式会社
                
                  「好奇心を解き放ち、自分らしい未来をSOZOWできる社会をつくる」というビジョンのもと、自分らしい未来を切り拓く力を育てる多様なオンライン教育プログラムを小中高生向けに開発・提供しています。
◆プログラムの特徴は?
「好奇心をかきたてる問い」と「誰もが主人公だと思える関わり」です。
思わず考えてしまったり、思わず行動したくなるような問い。
自分だけでなく周囲の誰しもがそれぞれの人生の主人公だと感じさせる関わり。
この2つの独自性をエンターテイメントとテクノロジーの力で磨き込み、「アイディアを形にしたり人に伝える機会(SOZO活動)」と、「アッと驚く新たな発見・学び・気づきの瞬間(WOW体験)」の質を高めていくことで、「好奇心を解き放ち、自分らしい未来をSOZOWできる」ようにサポートをおこないます。
◆具体的な事業は?
子どもの好奇心を解き放つエデュテイメント事業
 ・ボーダレスフリースクール「SOZOWスクール小中等部」(https://sozow-school.com/)
 ・通信制高校サポート校「SOZOWスクール高等部」(https://sozow-highschool.com/)
 ・デジタル×非認知スキルの習いごと「SOZOWパーク」(https://sozow-park.com)
上記の自社事業に加え、自治体・教育機関との「共創」を通じて、より多くの子どもたちへ好奇心を解き放つ教育プログラムを提供しています。
                
| 会社URL | https://sozow.com/ | 
|---|---|
| 従業員数 | 21人 - 50人 | 
| 住所 | 東京都品川区東五反田5-12-1 ロイヤルフラッツ201 | 
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